Zoek op trefwoord
Zoeken
MainNavigator.Header
Vacatures Jeugdzorg
Stages
Werkgevers vacatures Jeugdorg
Functies
Beroepengids van de Jeugdzorg
Functies in de Jeugdzorg
Gezinsvoogd (Jeugdbeschermer)
cv-bank
Jeugdhulpverlener (ambulant hulpverlener)
Jeugdreclasseringswerker (jeugdbeschermer)
Woonbegeleider / Pedagogisch medewerker
Meer functies
Opleidingen
Over Jeugdzorg
Over Jeugdzorg
Zeven goede redenen om te werken in de Jeugdzorg
Organisaties en instellingen
Opleidingen en vaardigheden
Loopbaanmogelijkheden
Collega's aan het woord
Werkgevers aan het woord
Clienten en ouders over de Jeugdzorg
Interessante websites
Spits actie infopagina
Nieuws (13)
NieuwsArchief
Breadcrumb.Header
Home Jeugdzorg
Over Jeugdzorg
Spelregels Sp!ts-actie
Abonneer op actuele vacatures
Spelregels Sp!ts-actie
Vacatures worden geplaatst in volgorde van binnenkomst. Het aantal te plaatsten vacatures in Sp!ts is in verband met de beperkte advertentieruimte gelimiteerd. Snelle actie is dus geboden!
Voor opname in de vacatureladder van Sp!ts moeten de vacatures vóór 8 mei 2009 op www.werkinjeugdzorg.nl zijn geplaatst.
In principe* worden er per deelnemende organisatie maximaal twee vacatures in de vacatureladder van Sp!ts opgenomen. Indien een organisatie meer dan twee vacatures op www.werkinjeugdzorg.nl plaatst, worden de twee eerst geplaatste vacatures opgenomen. * Indien het aantal aanmeldingen de beschikbare advertentieruimte overschrijdt, wordt het aantal vacatures per deelnemende organisatie dat in Sp!ts wordt geplaatst tot één teruggebracht.
Per vacature worden de belangrijkste gegevens (functienaam, organisatienaam, locatie van de werkplek, FCB-zoekcode) in Sp!ts overgenomen. De overige gegevens kunnen werkzoekenden met behulp van de FCB-zoekcode in de advertentie op www.werkinjeugdzorg.nl vinden.
Het maximaal aantal tekens beschikbaar voor de functienaam bedraagt 45 (inclusief spaties en leestekens). Indien de functienaam meer tekens bevat, behoudt FCB zich het recht om de functienaam aan te passen.
De vacature dient een specifieke vacature in de Jeugdzorg te zijn.
De vacature moet functiegericht zijn, dus niet een algemene oproep voor personeel.
De vacature moet actueel zijn en nog tot minimaal een week na de verschijningsdatum in Sp!ts open staan.
De vacature moet volledig en naar waarheid zijn ingevuld.
FCB behoudt zich het recht in voorkomende gevallen vacatures voor opname af te wijzen. Dit gebeurt na overleg met de desbetreffende deelnemende organisatie.
FCB plaatst de vacatures gratis op www.werkinjeugdzorg.nl én in Sp!ts van 12 mei 2009. Daaraan zijn voor de deelnemende organisatie geen verdere kosten, verplichtingen of andere dan hierboven vermelde voorwaarden verbonden.
Terug naar homepage Sp!ts-actie
Feedback
Analytics
